Des formations inter-entreprises adaptées à vos besoins

ADRAR Forma’Court propose des formations inter-entreprises adaptées aux besoins des entreprises et des salariés.

Nous proposons des sessions de formations courtes au format inter-entreprises organisées dans nos centres situés en région Occitanie : Ramonville, Toulouse, Tarbes, Montpellier, Carcassonne et Perpignan.

Nos formations inter-entreprises regroupent des salariés de différentes entreprises pour une même session de formation sur une thématique donnée. Elles sont organisées autour d’un programme commun pour tous les participants. Les formations peuvent se dérouler en présentiel dans nos centres de formation ou à distance.

Formations externes inter-entreprises : gagnez en savoir et réseau

Nos formations externes inter-entreprises permettent :

Ils ont suivi nos formations…

Sur mesure

Une équipe de conseiller entreprises vous accompagnent dans la définition de vos besoins et construisent des parcours spécifiques, parfaitement adaptés.

Formation Intra

Un catalogue de formations accessibles aux dates de votre choix et dispensées pour vos collaborateurs et dans vos locaux.

Formation E-learning

Des formations accessibles au format hybrides ou e-learning pour vous permettre de vous former de façon flexible et personnalisée.

Formations continues inter-entreprises – FAQ

Quelques réponses aux questions fréquemment posées sur nos formations continues inter-entreprises.

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1. Qu’est-ce qu’une formation continue inter-entreprises ?

C’est une formation organisée à dates fixes, réunissant des salariés de différentes entreprises dans un même lieu de formation.

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2. Où ont généralement lieu les formations inter-entreprises ?

Elles se déroulent dans les locaux de notre organisme de formations inter-entreprises ou parfois en ligne via des classes virtuelles.

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3. Quel est l’avantage principal pour une entreprise de choisir une formation inter-entreprises ?

Elle permet de former un ou plusieurs salariés sans avoir à organiser une session dédiée, ce qui est plus économique et rapide à mettre en place.

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4. Quels profils peuvent bénéficier des formations inter-entreprises ?

Tous types de salariés : dirigeants, cadres, techniciens, agents administratifs, commerciaux, etc…

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5. Dans quels domaines trouve-t-on des formations inter-entreprises ?

Dans des domaines variés. Vous trouverez notamment des formations inter-entreprises dans le numérique, la bureautique, le management, les langues, la comptabilité, l’informatique, la communication. Retrouvez toute notre offre grâce au moteur de recherche.

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6. Quelle est la durée typique d’une formation inter-entreprises ?

Cela dépend du thème (formation inter-entreprise en informatique, comptabilité…), mais elles durent généralement de 1 à 5 jours.

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7. Une entreprise peut-elle personnaliser une formation inter-entreprises ?

Non, le contenu est standardisé, contrairement aux formations intra-entreprises. Mais elle peut demander une adaptation dans une autre formule, et commander une formation sur mesure au format intra-entreprise.

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8. Quel est le format pédagogique utilisé ?

Formations inter-entreprises en ligne ou en présentiel, avec exercices pratiques, études de cas, jeux de rôle, etc.

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9. Est-ce que ces formations sont éligibles au financement CPF ou OPCO ?

Oui, de nombreuses formations inter-entreprises sont éligibles à ces dispositifs de financement.

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10. Quelle est la différence entre inter-entreprise et intra-entreprise ?

Inter-entreprise : plusieurs entreprises, un lieu commun.

Intra-entreprise : une seule entreprise, formation sur mesure dans ses propres locaux ou à distance.

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11. Les formations inter-entreprises sont-elles accessibles aux demandeurs d’emploi ?

Oui, certaines le sont, notamment si elles sont éligibles au CPF ou à des financements publics.

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12. Qui anime les formations inter-entreprises ?

Des formateurs professionnels, souvent experts dans leur domaine et avec une expérience en entreprise.

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13. Peut-on obtenir une certification à l’issue d’une formation inter-entreprises ?

Oui, si la formation est certifiante, elle peut déboucher sur un diplôme, un titre professionnel ou une attestation reconnue.

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14. Faut-il un nombre minimum de participants pour que la formation ait lieu ?

Oui, généralement un minimum de 4 à 6 participants est requis pour ouvrir une session.

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15. Quels sont les inconvénients possibles d’une formation inter-entreprises ?

Le contenu n’est pas totalement personnalisé et le niveau peut varier entre les participants.

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16. Peut-on annuler une inscription à une formation inter-entreprises ?

Oui, mais souvent dans un délai précis (ex : 10 jours avant le début), sinon des frais peuvent être appliqués.

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17. Quel est le coût moyen d’une formation inter-entreprises ?

C’est une formation organisée à dates fixes, réunissant des salariés de différentes entreprises dans un même lieu de formation.

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18. Est-ce qu’un salarié peut s’inscrire lui-même à une formation inter-entreprises ?

Oui, surtout si elle est financée par le CPF ou réalisée en dehors du temps de travail avec l’accord de l’employeur.

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19. Comment une entreprise peut-elle s’inscrire à une session inter-entreprise ?

Elle contacte directement le centre de formation ou passe par une plateforme d’inscription en ligne.

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20. Peut-on suivre une formation inter-entreprises à distance ?

Oui, de plus en plus de formations sont proposées en visioconférence ou en e-learning synchrone/asynchrone.

ADRAR Forma’Court vous accompagne avec une offre inter-entreprise et des formations adaptées aux enjeux actuels.