Travail en hauteur

La formation travail en hauteur vous apprend à sécuriser vos interventions sur toiture avec les bons gestes et équipements adaptés.

À qui s’adresse cette formation ? : Tout public utilisant des équipements de travail lors de travaux temporaires en hauteur

Prérequis :

Aptitude médicale reconnue par le service de santé au travail pour ce type d’activité

Nos chiffres clés

Taux de stagiaires satisfaits : NC % *

*Données 2024

Objectifs :

• Acquisition des consignes générales et particulières relatives à la sécurité du travail en hauteur de toiture
• Utilisation de techniques et d’éléments de protection de chute de hauteur
• Connaissance du matériel utilisé dans les travaux en hauteur
• Renforcer les connaissances relatives à la sécurité dans les travaux en hauteur
• Sensibiliser les opérateurs sur la prise en charge de leur sécurité
• Être capable de mettre en œuvre les principes d’utilisation des systèmes antichute pour optimiser la sécurité.

Cette formation fait partie de l’ensemble de nos formations en sécurité.

Programme :

Pour que le travail en hauteur soit exécuté en sécurité, l’employeur doit privilégier la protection collective sur la protection individuelle.

Le code du travail précise les règles pour l’utilisation d’équipements de travail lors des travaux temporaires en hauteur.

Obligations générales :

• Respect des principes généraux de prévention
• Prévention du risque de chute

Dispositions spécifiques aux équipements de travail utilisés pour les travaux temporaires en hauteur :

• Cadre règlementaire,
• Champ d’application,
• Mesures générales de prévention,
• Moyens d’accès au poste de travail et circulation en hauteur,
• Conditions d’utilisation des techniques d’accès et de positionnement au moyen de cordes,
• EPI,
• Pose de ligne de vie et utilisation.

Harnais et EPI :

• Les principes de sécurité vis-à-vis de la protection des chutes de hauteur
• Le matériel, ses caractéristiques, son usage, ses obligations de suivi, ses techniques d’emploi, l’entretien et la réforme
• La formation à l’usage des Équipements de Protection Individuelles
• L’arrêt des chutes,
• Les facteurs de chute,
• La responsabilité de l’opérateur,
• Critères d’entretien et de réforme du matériel

Modalités :

• Présentiel

Modalités d’évaluation et de suivi :

Une évaluation de compétences en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon la formation : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation. Une évaluation systématique de la satisfaction est réalisée en fin de formation.

Validation & certification : 

Attestation de compétences remise en fin de session

Solutions de Financements :

Les différentes façons de financer cette formation continue :

• Plan de Développement des Compétences
• Autofinancement

Modalités et délais d’accès à la formation

• Vous formulez votre demande via le formulaire de contact.
• Un devis confirmant le lieu, les dates et le tarif vous est transmis.

Moyens et Méthodes pédagogiques :

• Méthodes actives et participatives
• Apports théoriques
• Mises en pratique
• Supports de formation.

Équipe pédagogique :

• Le formateur référent : il est le garant pédagogique et technique de la formation et est l’interlocuteur privilégié du stagiaire tout au long de sa formation.
• Le référent handicap : s’assure de la faisabilité organisationnelle (horaires, rythme), matérielles et pédagogiques (aides humaines, supports pédagogiques adaptés) pour les personnes en situation de handicap en formation.
• En savoir plus sur l’accessibilité de nos Formations : https ://www.adrar-formation.com/accessibilite-des-formations/

Locaux :

L’ADRAR vous accueille dans ses locaux ouverts au public du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15.
Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire.
Les locaux, desservis par les transports en commun, sont entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont également équipés d’une zone de détente avec distributeurs.

Suite de parcours et débouchés :

Les participants renforcent immédiatement leurs compétences opérationnelles, favorisant une montée en compétence rapide sur le poste de travail ou une évolution professionnelle ciblée.

Ces acquis peuvent également servir de tremplin vers des formations certifiantes ou une spécialisation dans un domaine précis.