Comptabilité initiation

Suivez la Formation Comptabilité Initiation pour maîtriser l’enregistrement des écritures et la lecture des états comptables.

À qui s’adresse cette formation ?

• Nouveaux collaborateurs en service comptable ou administratif.
• Assistants administratifs amenés à effectuer des tâches comptables.
• Toute personne souhaitant s’initier à la comptabilité.

Cette formation fait partie de notre sélection de formations continues en comptabilité & fiscalité.

Prérequis 

• Aucun prérequis technique n’est exigé, une appétence pour les chiffres est souhaitable.

Objectifs de la formation

À l’issue de cette formation, les participants auront acquis :

• les principes généraux nécessaires au traitement des écritures comptables de base,
• la connaissance des obligations imposées par le Code du Commerce,
• les fondamentaux de l’enregistrement des différentes écritures comptables.

92%

de stagiaires satisfaits

Contenu de la formation 

JOUR 1 (7h00).

1. Introduction à la comptabilité. (1h00).

• Définition, utilité et fonctions de la comptabilité.
• Les utilisateurs internes et externes.
• Les documents produits : bilan, compte de résultat, annexe.
• Fil rouge: Présentation interactive et quizz introductif.

2. Cadre légal et obligations comptables (1h30)

• Les principes comptables fondamentaux (prudence, permanence des méthodes…).
• Les obligations d’enregistrement, de conservation des documents.
• Présentation du Plan Comptable Général (PCG).

3. Structure du système comptable (2h00).

• Organisation du système comptable : journaux, comptes, pièces.
• Fonctionnement des comptes (classes, numérotation).
• Principe de la partie double.
• Fil rouge: Classement des pièces dans les bons comptes.

4. Enregistrement des opérations courantes- 1ere partie (2h30)

• Achats et ventes : enregistrement dans le journal des opérations.
• Notions de TVA collectée et déductible.
• Paiements et encaissements.

Fil rouge: Saisie manuelle de pièces d’achat et de vente.

JOUR 2 (7h00).

5. Enregistrement des opérations comptables courantes – 2eme partie (2h30).

• Opérations de trésorerie : banque, caisse, virements, chèques.
• Notes de frais, acomptes, remises, avoirs.
• Fil rouge: Cas pratiques guidés sur opérations courantes.

6. Suivi des comptes tiers et contrôle (2h00).

• Lettrage, justification des soldes.
• Contrôle de cohérence et régularisations simples.
• Fil rouge: Travail sur balance âgée fictive et relance.

• 7. Lire les états comptables de base (1h30).
• Principes de construction du bilan.
• Compte de résultat : charges, produits, résultat.
• Notions de soldes intermédiaires.

Fil rouge: Lecture commentée de documents simplifiés.

8. Synthèse et évaluation des acquis (1h)

• Retour sur les séquences, clarification des points clés.
• Quiz final d’évaluation.
• Autoévaluation et plan de progression.

Questionnaire de satisfaction de fin de formation.

Modalités d’évaluation et de suivi 

• QCM Introductif (positionnement)
• QCM final de validation des acquis
• Évaluation de satisfaction à chaud
• Remise d’une attestation de formation

Validation & certification 

Attestation de compétences remise en fin de session

Solutions de financement

Les différentes façons de financer la formation ADRAR :

• Plan de Développement des Compétences
• Autofinancement

Moyens et méthode pédagogiques

• Méthodes actives et participatives
• Apports théoriques
• Mises en pratique
• Échanges de pratiques
• Supports de formation
• Accès à la Plateforme de formation à distance

Équipe pédagogique

• Le formateur référent : il est le garant pédagogique et technique de la formation et est l’interlocuteur privilégié du stagiaire tout au long de sa formation.
• Le référent handicap : s’assure de la faisabilité organisationnelle (horaires, rythme), matérielles et pédagogiques (aides humaines, supports pédagogiques adaptés) pour les personnes en situation de handicap en formation.

Locaux

L’ADRAR vous accueille dans ses locaux ouverts au public du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15.
Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire.
Les locaux, desservis par les transports en commun, sont entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont également équipés d’une zone de détente avec distributeurs.

Suite de parcours et débouchés 

Les participants renforcent immédiatement leurs compétences opérationnelles, favorisant une montée en compétence rapide sur le poste de travail ou une évolution professionnelle ciblée.

Ces acquis peuvent également servir de tremplin vers des formations certifiantes ou une spécialisation dans un domaine précis.