Cyber : Gouvernance, règlementation & résilience

Trois journées (21h) modulables en 5 demi-journées de formation pour comprendre enjeux & réglementation en cybersécurité afin d’intégrer les bonnes pratiques de gouvernance et de conformité  dans son entreprise

A qui s’adresse cette formation ?

Dirigeants, Salarié.es d’entreprises, personne en reconversion professionnelle, en recherche d’emploi ou poursuite d’étude.

Dirigeants, chefs d’entreprise, membres de COMEX, responsables métiers et décideurs souhaitant comprendre et piloter les enjeux stratégiques, réglementaires et opérationnels de la cybersécurité sans être experts techniques.

Prérequis

• Techniques : Aucun
• Prérequis Généraux : Être décisionnaire ou en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise. Avoir une vision globale des processus critiques de l’organisation

Nos chiffres clés

Taux de stagiaires satisfaits : NC % *

*Données 2024

Objectifs de la formation

• Comprendre le rôle stratégique des professionnels de l’IT
• Prendre conscience de la réalité et des impacts des cybermenaces
• Intégrer les bonnes pratiques de gouvernance et de conformité
• Identifier les signes d’une indisponibilité critique de l’information
• Structurer un plan de sauvegarde cohérent (RTO/RPO)
• Réaliser une première analyse de risque orientée décision
• Mettre en œuvre les bases d’une cyberdéfense et cyberrésilience
• Comprendre les coûts réels de la cybersécurité (internes, externes, cachés)
  

Contenu de la formation

Comprendre les missions des professionnels de l’IT

• Chaîne de responsabilité, articulation DSI / RSSI / Direction
• Introduction aux enjeux métiers, techniques et humains

Cybermenaces, posture de défense et résilience

• Prise de conscience des menaces
• Développer une posture de cyberdéfense adaptée
• Construire les bases de la cyber résilience

Gouvernance et cadre réglementaire

• Définition claire de la gouvernance SSI
• RGPD : obligations, responsabilités, application concrète
• NIS2 : avancement, secteurs concernés, exigences attendues

Anticiper l’indisponibilité de l’information

• Signes précurseurs
• Typologie des incidents : cyberattaque vs panne système
• Notions essentielles de continuité : RTO, RPO

Analyse des risques et pilotage stratégique

• Identifier les actifs critiques
• Méthode simplifiée d’analyse de risques pour décideurs
• Construction d’un plan d’action concret et suivi de remédiation
• Arbitrages financiers (investissements, coûts cachés, pertes évitées)
• Exemples concrets tout au long de chaque module

Modalités d’évaluation et de suivi

• QCM et exercices interactifs, cartes d’aide à la décision
• Simulation de crise et retour d’expérience
• Cas pratiques : interactions en période de crise, niveau de conformité
• Élaboration d’un plan de sauvegarde et de reprise simple et efficace
• Analyse de cas concrets et restitution
• Attestation de fin de formation

Validation & certification

Attestation de compétences remise en fin de session

Solutions de financement

• Plan de Développement des Compétences
• Autofinancement

Modalités et délais d’accès à la formation

• Vous formulez votre demande via le formulaire de contact.
• Un devis confirmant le lieu, les dates et le tarif vous est transmis.

Approche & méthode pédagogiques

• Pédagogie active en présentiel basée sur les bonnes pratiques
• Accompagnement individualisé par les formateurs professionnels.
• Méthodes participatives avec échanges de pratiques
• Évaluations & corrections individualisées tout au long du parcours.

Équipe pédagogique

• Le formateur référent : il est le garant pédagogique et technique de la formation et est l’interlocuteur privilégié du stagiaire tout au long de sa formation.
• Le référent handicap : s’assure de la faisabilité organisationnelles (horaires, rythme), matérielles et pédagogiques (aides humaines, supports pédagogiques adaptés) pour les personnes en situation de handicap en formation.
• En savoir plus sur l’accessibilité de nos Formations : https ://www.adrar-formation.com/accessibilite-des-formations/

Locaux

L’ADRAR vous accueille dans ses locaux ouverts au public du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15.
Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire.
Les locaux, desservis par les transports en commun, sont entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont également équipés d’une zone de détente avec distributeurs.

Suite de parcours et débouchés 

Les participants renforcent immédiatement leurs compétences opérationnelles, favorisant une montée en compétence rapide dans l’accompagnement des publics tutorés : Apprentis ou stagiaires.