A qui s’adresse cette formation ? Tout professionnel de tout secteur d’activité souhaitant devenir auditeur interne QSE
Prérequis :
Avoir des connaissances générales sur les normes ISO9001, ISO14001 et ISO45001

90%
de stagiaires satisfaits
Objectifs :
- Comprendre l’environnement d’un audit interne
- Préparer un audit interne QSE
- Réaliser un audit interne QSE en ayant une posture d’auditeur interne
- Restituer l’audit interne QSE
Programme :
- Comprendre le rôle de l’audit interne dans un système de management intégré
- S’approprier les principes et objectifs de l’audit selon l’ISO 19011.
- Situer l’audit dans la démarche d’amélioration continue QSE.
Étude de cas : mettre en place un programme d’audit
Initialiser l’audit : poser les bases d’un audit efficace
- Identifier les besoins et les objectifs de l’audit.
- Déterminer la faisabilité et définir le champ de l’audit.
- Désigner les intervenants clés et planifier les grandes étapes.
Vidéo : communication avec le/les audité(s).
Préparer l’audit : se doter d’outils et de méthodes structurés
- Collecter et analyser les documents nécessaires (référentiels, procédures, indicateurs…).
- Élaborer le guide d’audit en lien avec les exigences QSE.
- Planifier les entretiens et organiser le déroulé logistique.
Vidéo : construire son plan d’audit + son guide d’audit étape par étape.
Mise en situation : préparation d’un audit sur un processus QSE.
Réaliser l’audit : auditer avec méthode et objectivité
- Conduire les entretiens avec professionnalisme.
- Observer, questionner, écouter : les attitudes clés de l’auditeur.
- Relever les constats, identifier les écarts et faits significatifs.
Jeu de rôle : simulation d’un audit avec retours personnalisés.
Vidéo : les bonnes pratiques en entretien d’audit.
Clôturer l’audit : valoriser les résultats et préparer la suite
- Présenter les constats en réunion de clôture.
- Rédiger un rapport d’audit structuré et utile.
- Proposer des pistes d’amélioration et assurer le suivi des actions.
Étude de cas : analyser un rapport d’audit QSE.
Qualification d’un auditeur interne : savoir-faire et posture
- Identifier les compétences clés de l’auditeur interne.
- Évaluer sa posture professionnelle et développer son assertivité.
- Se positionner comme acteur de l’amélioration continue.
Jeu de rôle final : conduire un audit complet en conditions réalistes.
Ce module de formation représente la compétence 8 du CQPM Coordonnateur(rice) de système QSE « Auditer un processus QSE » que nous réalisons au centre de formation ADRAR Formation
Modalités :
- Présentiel
Modalités d’évaluation et de suivi :
En fin de formation :
- Tests d’évaluation des acquis
- Mise en situation
Solutions de Financements :
- Plan de Développement des Compétences
- Autofinancement
Moyens et Méthodes pédagogiques :
- Méthodes actives et participatives
- Apports théoriques
- Mises en pratique
- Echanges de pratiques
- Supports de formation.
Equipe pédagogique :
- Le formateur référent : il est le garant pédagogique et technique de la formation et est l’interlocuteur privilégié du stagiaire tout au long de sa formation.
- Le référent handicap : s’assure de la faisabilité organisationnelles (horaires, rythme), matérielles et pédagogiques (aides humaines, supports pédagogiques adaptés) pour les personnes en situation de handicap en formation.