Les médiations thérapeutiques : approches et mises en pratique

A qui s’adresse cette formation :

Professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social

• Éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs
• Psychologues, psychomotriciens, art-thérapeutes
• Aides-soignants, infirmiers, ergothérapeutes
• Toute personne accompagnant des publics en souffrance psychique ou en situation de handicap

Prérequis

Aucun prérequis spécifique. Une expérience dans l’accompagnement thérapeutique ou éducatif est un plus.

Objectifs

Comprendre les principes fondamentaux des médiations thérapeutiques.

• Identifier les différents types de médiations (corporelles, artistiques, sensorielles).
• Expérimenter des médiations adaptées aux besoins des personnes accompagnées.
• Intégrer les médiations dans sa pratique professionnelle.
• Adapter les médiations en fonction des spécificités des publics et des contextes institutionnels

Contenu

Jour 1 – Comprendre les médiations thérapeutiques

Fondements et théories des médiations thérapeutiques

• Définition et origines des médiations thérapeutiques.
• Les médiations comme outils de symbolisation et de régulation émotionnelle (Winnicott, Anzieu).
• Les différentes formes de médiations : corporelles, artistiques, sensorielles, ludiques.
• Médiation et relation d’aide : cadre, posture et éthique du professionnel.

Explorer les différentes médiations

• Présentation et analyse de cas concrets en médiation thérapeutique.
• Premiers outils pratiques : initiation aux médiations corporelles et artistiques.
• Atelier : expérimentation d’une médiation corporelle ou artistique et analyse des ressentis.

Jour 2 – Expérimenter les médiations et les adapter aux publics

Médiations corporelles et sensorielles

• Techniques de relaxation et de conscience corporelle (body scan, auto-massage, travail sur la respiration).
• Approche du toucher relationnel et de la médiation par le mouvement.
• Expérimentation : mise en situation et adaptation des techniques en fonction des publics.

Médiations artistiques et expressives

• Le dessin, la peinture, la sculpture comme supports d’expression.
• Atelier : expérimentation d’une médiation plastique.

Jour 3 – Intégrer les médiations dans sa pratique professionnelle

Adapter et structurer une médiation thérapeutique

• Choisir et adapter une médiation en fonction des besoins d’un public spécifique.
• Construire un cadre sécurisant pour la médiation.
• Atelier : élaboration d’un protocole de médiation adapté à son contexte professionnel.

Approfondissement et synthèse

• Mises en situation et études de cas.
• Élaboration d’un projet de médiation en lien avec sa pratique professionnelle.
• Évaluation des acquis, retours d’expérience et conclusion de la formation.

Modalités de Formation

• Présentiel

Modalités d’évaluation et de suivi

Une évaluation de compétences en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon la formation : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation. Une évaluation systématique de la satisfaction est réalisée en fin de formation.

Validation & certification 

Attestation de compétences remise en fin de session

Prix et solutions de financements

Prix TTC : 693€

Les différentes façons de financer la formation :

• Plan de développement des compétences
• Autofinancement

Moyens et Méthodes Pédagogiques

• Méthodes actives et participatives
• Apports théoriques
• Mises en pratique
• Échanges de pratiques
• Supports de formation

Effectif : entre 6 et 15 personnes

Équipe pédagogique

• Le formateur référent : il est le garant pédagogique et technique de la formation et est l’interlocuteur privilégié du stagiaire tout au long de sa formation.
• Le référent handicap : s’assure de la faisabilité organisationnelle (horaires, rythme), matérielles et pédagogiques (aides humaines, supports pédagogiques adaptés) pour les personnes en situation de handicap en formation.

Locaux

L’ADRAR vous accueille dans ses locaux ouverts au public du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15.
Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire.
Les locaux, desservis par les transports en commun, sont entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont également équipés d’une zone de détente avec distributeurs.

Suite de parcours et débouchés 

Les participants renforcent immédiatement leurs compétences opérationnelles, favorisant une montée en compétence rapide sur le poste de travail ou une évolution professionnelle ciblée.

Ces acquis peuvent également servir de tremplin vers des formations certifiantes ou une spécialisation dans un domaine précis.