Clôture des comptes

Grâce à la Formation clôture des comptes, fiabilisez vos écritures de fin d’exercice et gagnez en autonomie sur la révision comptable.

A qui s’adresse cette formation ?

Comptables, responsables comptables, collaborateurs en cabinet.

Prérequis

Maîtriser les fondamentaux de la comptabilité générale.

Cette formation fait partie de notre catalogue de formations continues en fiscalité et comptabilité

Objectifs de la formation

À l’issue de cette formation, les participants seront capable de:

• Appréhender le cadre réglementaire et les formalités inhérentes aux comptes annuels.
• Résoudre les difficultés liées à l’évaluation et à la comptabilisation des actifs et passifs.
• Réviser les comptes sociaux en vue de la préparation de la liasse fiscale et de l’annexe comptable.

95%

de stagiaires satisfaits

Contenu de la formation

JOUR 1.

1. Introduction à la clôture comptable (1h).

• Finalités et calendrier de la clôture.
• Obligations légales et réglementaires.
• Étapes clés du processus.

2. Cadre réglementaire et comptes annuels (2h).

• Le Plan Comptable Général (PCG) et les textes applicables.
• Contenu et rôle du bilan, compte de résultat, annexe.
• Formes et seuils selon la taille de l’entreprise.
• Étude de cas sur différents formats de comptes annuels selon la taille de l’entreprise.

3. Révision des comptes — cycle des immobilisations (2h).

• Évaluation, amortissements, dépréciations, cessions.
• Impacts fiscaux (réintégrations, plus-values).
• Cas particuliers : crédit-bail, subventions, immobilisations en cours.
• Cas pratique de retraitement d’un tableau d’immobilisations.

4. Révision des stocks et des charges constatées d’avance (2h).

• Évaluation des stocks (CUMP, FIFO, dépréciation).
• Charges constatées d’avance, produits à recevoir.
• Cas pratique sur les écritures d’inventaire.

JOUR 2.

5. Révision des dettes et provisions (2h).

• Conditions de constitution d’une provision (risques, charges).
• Comptabilisation et traitement fiscal.
• Rattachement des charges et produits à l’exercice.
• Exercices de revue de provisions (contentieux, charges sociales, litiges).

6. Révision des comptes clients et fournisseurs (1h30).

• Lettrage, relances, provisions pour créances douteuses
• Ajustements des dettes fournisseurs (avoirs, FNP)
• Étude de cas avec revue de balance âgée et lettrage.

7. Préparation de la liasse fiscale et de l’annexe (2h).

• Introduction à la liasse fiscale (formulaires principaux).
• Liens entre comptes révisés et données fiscales.
• Annexe comptable : structure et rédaction.
• Mini cas fil rouge de remplissage partiel d’une liasse fiscale à partir de comptes révisés.

8. Synthèse, conseils pratiques et quiz final (1h30)

• Récapitulatif des points clés.
• Bonnes pratiques de clôture.
• Quiz d’évaluation des acquis + plan d’action personnalisé.
• Questionnaire de satisfaction de fin de formation.

Modalités d’évaluation et de suivi :

• QCM Introductif (positionnement)
• QCM final de validation des acquis
• Évaluation de satisfaction à chaud
• Remise d’une attestation de formation

Solutions de financement 

Les différentes façons de financer la formation ADRAR

• Plan de Développement des Compétences
• Autofinancement

Moyens et méthode pédagogiques

• Méthodes actives et participatives
• Apports théoriques
• Mises en pratique
• Échanges de pratiques
• Supports de formation
• Accès à la Plateforme de formation à distance

Équipe pédagogique

• Le formateur référent : il est le garant pédagogique et technique de la formation et est l’interlocuteur privilégié du stagiaire tout au long de sa formation.
• Le référent handicap : s’assure de la faisabilité organisationnelle (horaires, rythme), matérielles et pédagogiques (aides humaines, supports pédagogiques adaptés) pour les personnes en situation de handicap en formation.

Locaux

L’ADRAR vous accueille dans ses locaux ouverts au public du lundi au vendredi de 8h45 à 17h15.
Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude horaire.
Les locaux, desservis par les transports en commun, sont entièrement accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les locaux sont également équipés d’une zone de détente avec distributeurs.

Suite de parcours et débouchés 

Les participants renforcent immédiatement leurs compétences opérationnelles, favorisant une montée en compétence rapide sur le poste de travail ou une évolution professionnelle ciblée.

Ces acquis peuvent également servir de tremplin vers des formations certifiantes ou une spécialisation dans un domaine précis.